Os homens recusam admitir que os menores salários das mulheres se devam a preconceitos, e encontram explicações nas "insuficiências de qualificação", "menor capacidade para o trabalho" ou ainda "menor disponibilidade das mulheres para o trabalho". Enquanto 69,4% das mulheres atribuem a dificuldade no acesso ao emprego a "resistências relacionadas com estereótipos de género", esta percentagem desce para zero entre os homens.
Não há pior cego do que aquele que não quer ver.
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